Minggu, 30 November 2014

Perincian Perusahaan - softskill



PT JAYA ANGKASA
PERUSAHAAN ALAT BERAT & KONTRUKSI BANGUNAN

I.                  Pendahuluan
Sebagai mahluk sosial manusia tidak dapat hidup sendiri sering membutuhkan satu sama lain, sehingga dalam pembuatan perusahaan diperlukan beberapa tenaga yang mampu untuk mengembangkan perusahan tersebut sehingga dapat meningkatkan kualitas kerja yang dapat bersaing dengan perusahaan – perusahaan besar lainnya.
Dalam pelayanan penawaran jasa, perusahaan harus bisa menganalisa kebutuhan konsumen yang sedang dibutuhkan, sifat-sifat konsumen, serta keluhan-keluhan dimana kita sebagai wirausaha dituntut untuk dapat membuka usaha sesuai dengan kebutuhan masyarakat setempat. Kita dapat mengatur strategi dalam melakukan kegiatan tersebut berjalan sesuai dengan yang diharapkan.

II.               Visi dan Misi

-VISI
PT JAYA ANGKASA berupaya untuk menempatkan diri sebagai perusahaan alat berat dan kontruksi bangunan yang terkemuka di Indonesia, Asia tenggara dan akan berlanjut ke kawasan Asia Pasifik dan Eropa dan untuk menjadi solusi penyedia alat berat dan kontruksi berkelas dunia.

 -MISI
Ø  Meningkatkan mutu dan kinerja perusahaan
Ø  Mengutamakan kepuasan client
Ø  Meningkatkan kontruksi yang modern dan berkelas dunia
Ø  Untuk menciptakan kesempatan kerja yang bermanfaat dan menantang untuk warna negara Indonesia

III.           Analisi Peluang Usaha

Menganalisa peluang usaha sangat penting dalam melakukan penawaran karena seorang pengusaha harus bisa mengidentifikasi jasa yang ditawarkan.
Sehubung dengan dibangunnya sebuah perusahaan PT JAYA ANGKASA perusahaan ini bergerak dibidang arsitektur maka perusahaan ini mampu mengembangkan perusahaannya dimana saja untuk memuaskan client kami.




BAB 2

I.                  Alur Konstruksi Bangunan




II.               Struktur Organisasi PT JAYA ANGKASA


https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj-PhoL64fjH9uMqSo8rNsRrxym1mF7J4TzNtr8jhvkGQ7AIMc7H6LcDiH5zgfafCW6GJeKyKR-IYBRf3daF3BotJmjgIrJTxeSHWCP00HRz0ZdGxgdSkw7cuOnEqFGwqvd6g_wW2lgv2s/s1600/OS_thas_power.png




Komisaris (Pemilik Perusahaan)
·         Mengangkat dan memberhentikan Direksi;
·         Menyetujui atau menolak RJPP (Rencana Jangka Panjang Perusahaan) dan RKAP (Rencana Kerja Dan Anggaran Perusahaan) yang diusulkan oleh Direksi;
·         Menetapkan target kinerja masing-masing Direksi atas dasar RJPP dan RKAP;
·         Melakukan penilaian  kinerja Direksi;
·         Menetapkan auditor eksternal untuk melakukan audit atas laporan keuangan;
·         Menetapkan remunerasi dan pembagian laba perusahaan (deviden);
·         Mendelegasikan kepada Direktur Utama tentang pembagian tugas, tanggung jawab dan wewenang Direksi serta Manager.
·         Memperoleh informasi kinerja perusahaan baik dari Direksi maupun Manager mengenai keuangan atau hal-hal lain yang menyangkut Perusahaan secara lengkap, tepat waktu, dan teratur.
·         Menyetujui atau menolak kerja-sama dengan perusahaan/pihak lain yang diusulkan oleh Direksi.
·         Menyelenggarakan Rapat Pertanggungjawaban Direksi secara semesteran/ tahunan atau sewaktu-waktu diperlukan
Direktur Utama
·         Memimpin para direksi, manager dan pelaku organisasi perusahaan lainnya sehingga Perseroan dipastikan dapat berjalan sesuai RJPP dan RKAP yang telah disyahkan oleh Komisaris/Pemilik Perusahaan.
·         Menguasai, memelihara, dan mengurus kekayaan Perseroan.
·         Mewakili perseroan baik didalam maupun diluar pengadilan
·         Bertanggungjawab penuh dalam menjalankan tugas untuk kepentingan perseroan sesuai ketentuan yang berlaku
·         Bertanggungjawab secara pribadi jika bersalah atau lalai dalam pelaksanaan tugasnya
·         Menyiapkan RJPP, RKAP, menandatanganinya bersama dengan anggota Direksi lainnya dan mengusulkan pengesahannya kepada Komisaris/Pemilik Perusahaan
·         Memberikan pertanggungjawaban dan segala keterangan tentang keadaan dan kinerja perusahaan kepada Komisaris/Pemilik Perusahaan;
·         Menyusun dan mengimplementasikan sistem akuntansi yang sesuai dengan standar akuntansi keuangan
·         Menyusun dan menyampaikan Laporan Tahunan untuk disyahkan oleh Komisaris/Pemilik Perusahaan
·         Menetapkan struktur organisasi dan uraian tugasnya
·         Memberikan penjelasan kepada Komisaris/Pemilik Perusahaan baik secara berkala maupun sewaktu-waktu diminta
·         Menetapkan kebijakan-kebijakan dan membuat aturan kepegawaian
·         Mengangkat dan memberhentikan pekerja
·         Mengangkat seseorang/kuasanya untuk melakukan perbuatan tertentu atas tanggungjawabnya
·         Menjalankan tindakan-tindakan lainnya sesuai ketentuan yang berlaku
·         Bertindak untuk dan atas nama Perseroan, serta mewakili Perseroan dengan terlebih dulu mendapat persetujuan rapat Direksi.
·         Memperoleh gaji, tunjangan dan fasilitas lain sesuai penetapan dari Komisaris/Pemilik Perusahaan
Direktur Operasi
·         Bersinergi dengan anggota direksi lainnya, memimpin dan mengelola Perseroan khususnya dalam direktorat operasi yang meliputi bidang perencanaan/pemasaran, pembangkitan dan konstruksi .
·         Menguasai, memelihara, dan mengurus kekayaan Perseroan dalam direktoratnya.
·         Bertanggungjawab penuh dalam menjalankan tugas untuk kepentingan perseroan dalam direktoratnya sesuai ketentuan yang berlaku
·         Bertanggungjawab secara pribadi jika bersalah atau lalai dalam pelaksanaan tugasnya
·         Bersama-sama dengan anggota direksi lainnya menyiapkan RJPP, RKAP, menandatanganinya untuk kemudian diusulkan pengesahannya kepada Komisaris/Pemilik Perusahaan
·         Memberikan pertanggungjawaban dan segala keterangan tentang keadaan dan kinerja Perusahaan khususnya direktorat operasi kepada Komisaris/Pemilik Perusahaan
·         Menyusun dan mengimplementasikan Standard Operation Procedure (SOP) dalam direktoratnya sesuai dengan standar yang telah ditetapkan
·         Bersama-sama dengan anggota direksi lainnya menyusun dan menyampaikan Laporan Tahunan untuk disyahkan oleh Komisaris/Pemilik Perusahaan;
·         Menetapkan struktur organisasi pada direktoratnya dan uraian tugasnya
·         Memberikan penjelasan kepada Komisaris/Pemilik Perusahaan baik secara berkala maupun sewaktu-waktu diminta
·         Mengangkat seseorang/kuasanya untuk melakukan perbuatan tertentu atas tanggungjawabnya
·         Menjalankan tindakan-tindakan lainnya sesuai ketentuan yang berlaku
·         Bertindak untuk dan atas nama Perseroan, serta mewakili perseroan dengan terlebih dulu mendapat persetujuan rapat Direksi.
·         Memperoleh gaji, tunjangan dan fasilitas lain sesuai penetapan dari Komisaris/Pemilik Perusahaan
Direktur Umum
·         Bersinergi dengan anggota direksi lainnya, memimpin dan mengelola Perseroan khususnya dalam direktorat umum yang meliputi bidang Keuangan/SDM, Administrasi Proyek dan Logistik.
·         Menguasai, memelihara, dan mengurus kekayaan Perseroan dalam direktoratnya.
·         Bertanggungjawab penuh dalam menjalankan tugas untuk kepentingan perseroan dalam direktoratnya sesuai ketentuan yang berlaku
·         Bertanggungjawab secara pribadi jika bersalah atau lalai dalam pelaksanaan tugasnya
·         Bersama-sama dengan anggota direksi lainnya menyiapkan RJPP, RKAP, menandatanganinya untuk diusulkan pengesahannya kepada Komisaris/Pemilik Perusahaan
·         Memberikan pertanggungjawaban dan segala keterangan tentang keadaan dan kinerja Perusahaan khususnya direktorat umum kepada Komisaris/Pemilik Perusahaan
·         Menyusun dan mengimplementasikan Standard Operation Procedure (SOP) dalam direktoratnya sesuai dengan standar yang telah ditetapkan
·         Bersama-sama dengan anggota direksi lainnya menyusun dan menyampaikan Laporan Tahunan untuk disyahkan oleh Komisaris/Pemilik Perusahaan
·         Menetapkan struktur organisasi pada direktoratnya dan uraian tugasnya
·         Memberikan penjelasan kepada Komisaris/Pemilik Perusahaan baik secara berkala maupun sewaktu-waktu diminta
·         Mengangkat seseorang/kuasanya untuk melakukan perbuatan tertentu atas tanggungjawabnya
·         Menjalankan tindakan-tindakan lainnya sesuai ketentuan yang berlaku
·         Bertindak untuk dan atas nama Perseroan, serta mewakili perseroan dengan terlebih dulu mendapat persetujuan rapat Direksi.
·         Memperoleh gaji, tunjangan dan fasilitas lain sesuai penetapan dari Komisaris/Pemilik Perusahaan
Manager Perencanaan & Pemasaran
·         Mengkoordinasikan perencanaan perseroan mengacu pada RJPP dan RKAP yang telah disyahkan oleh Komisaris/Pemilik Perusahaan.
·         Memasarkan/mempromosikan produk dan jasa perseroan kepada pelanggan dan calon pelanggan untuk mendapatkan order pekerjaan.
·         Berkoordinasi dengan manager terkait untuk menindaklanjuti order pekerjaan/info pelelangan yang memungkinkan perseroan dapat melaksanakan/mengikuti pelelangan.
·         Memastikan perseroan mematuhi ketentuan tentang persyaratan yang ditentukan (kepatuhan atas pelaksanaan GCG) dalam tata laksana pekerjaan.
·         Mengkoordinasikan rapat direksi ataupun rapat gabungan direksi dan komisaris secara berkala ataupun jika sewaktu-waktu diperlukan
·         Membuat dan mendokumentasikan risalah rapat direksi dan risalah rapat gabungan direksi dan komisaris
·         Menyiapkan bahan untuk pembuatan laporan kinerja perusahaan
·         Mewakili perseroan untuk berkomunikasi dengan stakeholders setelah mendapatkan ijin dari direksi
·         Menyeleksi informasi yang relevan untuk bisa dipublikasikan kepada stakeholders
·         Bersama dengan manager terkait selalu berupaya memelihara pelanggan dan calon pelanggan
·         Memperoleh gaji, tunjangan dan fasilitas lain sesuai penetapan dari Komisaris/Pemilik Perusahaan
·         Membuat laporan berkala dalam bidang tugasnya
Manager Pembangkitan           
·         Mengkoordinasikan pelaksanaan pekerjaan pengadaan batubara, pengadaan sewa mobil / mesin pembangkit, pengadaan spare-part mesin pembangkit berikut pemasangannya, pemeliharaan/pengoperasian mesin pembangkit mengacu pada RJPP dan RKAP yang telah disyahkan oleh Komisaris/Pemilik Perusahaan ataupun atas dasar order dari pelanggan/memenangkan lelang pekerjaan.
·         Berkoordinasi dengan manager terkait untuk membuat pelaporan hasil pekerjaan dengan mengacu pada SOP yang telah ditetapkan.
·         Memastikan pelaksanaan pekerjaan mematuhi ketentuan tentang persyaratan yang ditentukan (kepatuhan atas pelaksanaan GCG).
·         Membuat dan mendokumentasikan laporan pekerjaan tepat waktu sesuai dengan kontrak perjanjian
·         Menyiapkan bahan untuk laporan kinerja dalam bidang tugasnya
·         Mewakili perseroan untuk berkomunikasi dan menjalin kemitraan dengan stakeholders dalam bidang tugasnya
·         Bersama dengan manager terkait selalu berupaya memelihara stakeholders
·         Memperoleh gaji, tunjangan dan fasilitas lain sesuai penetapan dari Komisaris/Pemilik Perusahaan
·         Membuat laporan berkala dalam bidang tugasnya
Manager Konstruksi           
·         Mengkoordinasikan pelaksanaan pekerjaan pembangunan mesin pembangkit ataupun sarana pendukungnya serta bangunan lainnya mengacu pada RJPP dan RKAP yang telah disyahkan oleh Komisaris/Pemilik Perusahaan ataupun atas dasar order dari pelanggan/memenangkan lelang pekerjaan.
·         Berkoordinasi dengan manager terkait untuk membuat pelaporan hasil pekerjaan dengan mengacu pada SOP yang telah ditetapkan.
·         Memastikan pelaksanaan pekerjaan mematuhi ketentuan tentang persyaratan yang ditentukan (kepatuhan atas pelaksanaan GCG).
·         Membuat dan mendokumentasikan laporan pekerjaan tepat waktu sesuai dengan kontrak perjanjian
·         Menyiapkan bahan untuk laporan kinerja dalam bidang tugasnya
·         Mewakili perseroan untuk berkomunikasi dan menjalin kemitraan dengan stakeholders dalam bidang tugasnya
·         Bersama dengan manager terkait selalu berupaya memelihara stakeholders
·         Memperoleh gaji, tunjangan dan fasilitas lain sesuai penetapan dari Komisaris/Pemilik Perusahaan
·         Membuat laporan berkala dalam bidang tugasnya
Manager Keuangan Dan SDM           
·         Mengkoordinasikan dan menyiapkan kebutuhan anggaran dan SDM sebagai supporting pelaksanaan pekerjaan perseroan yang mengacu pada RJPP dan RKAP yang telah disyahkan oleh Komisaris/Pemilik Perusahaan.
·         Berkoordinasi dengan manager terkait untuk membuat pelaporan hasil pekerjaan dengan mengacu pada SOP yang telah ditetapkan.
·         Memastikan pelaksanaan pekerjaan mematuhi ketentuan tentang persyaratan yang ditentukan (kepatuhan atas pelaksanaan GCG).
·         Membuat dan mendokumentasikan laporan kinerja keuangan dan SDM  tepat waktu
·         Mengurus dan menyelesaikan pembayaran/penagihan kepada pihak-pihak terkait yang menjadi kewajiban/hak perseroan
·         Menyiapkan bahan untuk laporan kinerja dalam bidang tugasnya
·         Mewakili perseroan untuk berkomunikasi dan menjalin kemitraan dengan stakeholders dalam bidang tugasnya
·         Bersama dengan manager terkait selalu berupaya memelihara stakeholders
·         Memperoleh gaji, tunjangan dan fasilitas lain sesuai penetapan dari Komisaris/Pemilik Perusahaan
·         Membuat laporan berkala dalam bidang tugasnya
Manager Administrasi Proyek           
·         Mengkoordinasikan dan melakukan pengawasan serta mendokumentasikan pelaksanaan pekerjaan suatu proyek mengacu pada kontrak perjanjian
·         Melakukan evaluasi atas pelaksanaan pekerjaan suatu proyek dan membuat rekomendasi untuk tindak lanjut perbaikan/penyelesaiannya
·         Memastikan pelaksanaan pekerjaan suatu proyek mematuhi ketentuan tentang persyaratan yang ditentukan dalam kontrak perjanjian (kepatuhan atas pelaksanaan GCG).
·         Berkoordinasi dengan manager terkait dalam membuat laporan pekerjaan suatu proyek sebagai bahan penagihan/pembayaran mengacu pada kontrak perjanjian.
·         Menyiapkan bahan untuk laporan kinerja dalam bidang tugasnya
·         Mewakili perseroan untuk berkomunikasi dan menjalin kemitraan dengan stakeholders dalam bidang tugasnya
·         Bersama dengan manager terkait selalu berupaya memelihara stakeholders
·         Memperoleh gaji, tunjangan dan fasilitas lain sesuai penetapan dari Komisaris/Pemilik Perusahaan
·         Membuat laporan berkala dalam bidang tugasnya
Manager Logistik           
·         Mengkoordinasikan dan melaksanakan pengadaan material/barang yang dibutuhkan dalam menunjang penyelesaian pekerjaan suatu proyek mengacu pada kontrak perjanjian
·       Memastikan bahwa pengadaan material/barang yang diperlukan dalam pelaksanaan pekerjaan suatu proyek mematuhi ketentuan tentang persyaratan yang ditentukan dalam kontrak perjanjian (kepatuhan atas pelaksanaan GCG).
·   Berkoordinasi dengan manager terkait dalam membuat laporan pekerjaan suatu proyek sebagai bahan penagihan/pembayaran mengacu pada kontrak perjanjian.
·         Menyiapkan bahan untuk laporan kinerja dalam bidang tugasnya
·         Mewakili perseroan untuk berkomunikasi dan menjalin kemitraan dengan stakeholders dalam bidang tugasnya
·         Bersama dengan manager terkait selalu berupaya memelihara stakeholders
·   Memperoleh gaji, tunjangan dan fasilitas lain sesuai penetapan dari Komisaris/Pemilik Perusahaan
·         Membuat laporan berkala dalam bidang tugasnya



III.           Jenis Material
Beton
Merupakan batu buatan yang terdiri dari campuran pasir, semen, batu atau bahan lainya yang di cetak menjadi bagian dari sebuah bangunan. beton mempunyai tingkat kuat tekan yang berbeda-beda misalnya dinamakan dengan simbol K-250 yang berarti beton tersebut mempunyai kuat tekan sebesar 250 kg/m2.
  • Semen
Semen di gunakan sebagai bahan pengikat agregat – agregat sehingga dapat dibentuk menjadi batu beton. semen dapat dibeli di toko bangunan dengan satuan Zak atau kg, 1 zak semen ada yang berisi berat 40 kg atau 50 kg.
  • Besi Beton
Besi beton di gunakan sebagai penahan gaya tarik pada konstruksi beton. besi bangunan banyak diproduksi dlam bentuk batangan dengan penampang lingkaran, untuk melihat daftar berat besi per m dapat.
  • Bekisting
Bekisting bisa dibuat dari kayu, atau seng, bekisting digunakan untuk mencetak beton sesuai bentuk yang di inginkan. Gambar diatas adalah sebuah contoh bekisting kolom yang digunakan pada pembangunan struktur gedung bertingkat tinggi.
  • Pasir
Pasir digunakan segai campuran material pengikat adukan baik beton maupun pemasangan material lainya. pasir yang baik dan layak digunakan sebagai bahan bangunan sebelumnya dilakukan tes pasir terlebih dahulu yaitu tes besar butiran, tes kadar lumpur dan organik.
  • Batako
Batako adalah beton atau batu lain yang dicetak jadi, sehingga memudahkan dalam pelaksanaanya, batako dapat digunakan pada dinding, lantai halaman, taman maupun tempat lainya. di pasaran dapat ditemukan batako dengan ukuran 10x20x40 cm.
  • Material lainya seperti ubin keramik, material pintu dan jendela, cat, dan material lainya.




IV.           Perhitungan Modal dan Harga Bangunan

Dalam membangun sebuah perusahaan konstruksi bangunan perlu adanya perhitungan modal dan pengeluaran, sebagai berikut:

1.      Semen                                                 @Rp.      70.000.000,-
2.      Beton                                                  @Rp.    150.000.000,-
3.      Besi Beton                                          @Rp.      50.000.000,-
4.      Bekisting                                             @Rp.    200.000.000,-
5.      Pasir                                                    @Rp.    175.000.000,-
6.      Batako/Batu bata                                @Rp.    500.000.000,-
7.      Lain-lain                                              @Rp.    250.000.000,-

Jumlah                                                 @Rp. 1.395.000.000,-



V.               Faktor Pedukung dan Penghambat

Faktor Pendukung
1.      Faktor Pelayanan Konsumen
2.      Faktor Bahan Baku
3.      Faktor Distributor
4.      Faktor Tempat Strategis
Faktor Penghambat
1.      Faktor Keterlambatan Bahan Baku
2.      Faktor Lingkungan sekitar
3.      Faktor kurangnya keahlian dalam bidang yang dijalaninya
4.      Faktor kerusakan bahan baku

BAB 3
            Penutup
                        Sekian perincian perusahaan PT JAYA ANGKASA yang mampu meminimaliskan harga untuk satu bangunan gedung yang terbaik,kuat,kokoh. Perusahaan ini mengutamakan kepuasan konsumen sehingga perusahaan ini akan berkembang lebih pesat terima kasih.




Sumber




Tidak ada komentar:

Posting Komentar